|
一、支部基本情况
|
|
申报党支部全称
|
|
独立或内部支部
|
独立（ ） 内部 （ ）
|
|
党支部书记姓名
|
|
联系电话（手机）
|
|
|
党员人数
|
|
上级党组织名称
|
|
|
二、达标创优考评情况
|
|
上级党组织达标考评分（总分80分）
|
|
上级党组织创优考评分（总分20分）
|
|
总分
|
|
|
三、创优具体项目考评情况
（一级、二级党支部总分需达到95分以上）
|
|
创 优 考 核 内 容
|
考 评 情 况（支部自评、上级党组织考评）
|
|
序号
分值
|
所有支部的
考核内容
|
独立支部
补充考核内容
|
对照要求完成情况
（支部作简要描述）
|
证明材料
（支部提供）
|
自评分
|
考评分
|
|
⑴
1分
|
支部书记已接受岗位培训且成绩合格；党支部民主意识强，党员权利充分保障。
|
支部一班人整体素质较高；形成党支部各项工作规范化、透明化、公开化机制。
|
例举（书记参加培训，党务公开正常，党员充分了解和参与支部各项活动等）
|
例举（证书、制度、党务公开内容等）
|
|
|
|
⑵
1.5分
|
党内活动形式多样,工作有特色，受到行政和党员普遍欢迎。
|
党支部日常工作、议事、学习、党内生活等制度健全，并得到有效落实。
|
|
|
|
|
|
⑶
1.5分
|
支部按规定建立，支部委员发生变动或出现缺额时，2个月内及时补充，并经民主选举产生；党支部换届选举全面实行公推直选，程序规范，档案齐全。
|
|
|
|
|
|
⑷
1分
|
认真落实党员谈心制度并常态化，记录齐全。
|
每年分析一次党员和职工的思想状况，有书面材料。
|
|
|
|
|
|
⑸
1分
|
党员岗位技能在员工中排列靠前；支部中有党员获各类先进称号。党员中获国资委以上先进称号加0.5分。
|
培养和树立党员先进典型，形成先进事迹材料激励党员；每年组织创先争优总结、评选工作。
|
|
|
|
|
|
⑹
1分
|
建立党员责任区、示范岗，党员主动亮身份，明确责任区活动的目标和党员具体承担的责任，健全党员创先争优的检查、考核制度。
|
|
|
|
|
|
⑺
1分
|
党员按时足额缴纳党费。普遍参加读书学习活动，参与率不低于80%；党员认真参加党内主题教育活动，带动群众的作用明显，在群众中威信较高。
|
党员岗位承诺向群众公开，建立承诺践诺长效机制，获得群众认可；党员每年写读书体会参与率达90%以上。
|
|
|
|
|
|
⑻
1.5分
|
党支部积极推动本单位经济发展有比较突出作用；党支部所在单位（部门）业务工作年度考核优秀。党支部工作经验在国资委及以上层面作交流的加0.5分。
|
|
|
|
|
|
⑼
1分
|
党支部在协调企业各类矛盾中发挥中坚力量作用。
|
创建学习型党组织有计划、有特色，形成机制和有效做法。
|
|
|
|
|
|
⑽
1.5分
|
党员自觉遵守各项管理制度，党员违纪率为零；党支部所在部门获得文明窗口、文明班组、文明岗、先锋号等称号；支部建制单位获市级文明单位加0.5分。
|
每年形成和上报企业文化小故事；支部每年有各类报道在集团各类媒体刊出。
|
|
|
|
|
|
⑾
1分
|
不发生党员越级和集体上访。
党支部获国资委以上支部建设示范基地加0.5分。
|
维护职工合法权益有制度保障，反映职工合理合法主张有渠道。改善职工生活和作业环境有实质措施，并取得实效。
|
|
|
|
|
|
⑿
1分
|
困难党员帮困有具体措施；在职党员管理实现全覆盖。
|
形成多种形式的党内关怀机制并常态化；积极关心下岗党员。
|
|
|
|
|
|
⒀
1分
|
创新组织生活，“6加3个2”模式有具体细化计划，并有效得到落实。有主题、有讨论、有共识。
|
每年总结支部组织生活典型案例若干个。
|
|
|
|
|
|
⒁
1分
|
加强青年员工入党启蒙教育，每季度对入党积极分子进行考核、分析，做好记录。
|
非党员工10名以上有入党积极分子；支部内无党员空白班组；在优秀外来工中发展党员有突破。
|
|
|
|
|
|
⒂
1分
|
党费账目清楚，使用规范；党管系统各项数据准确率不低于95%；党管系统数据维护率100%。支部在线管理平台上线100%。
|
|
|
|
|
|
⒃
1分
|
民主生活会氛围好，民主评议每年一次，结果及时公布，党员积极参与，能找出问题，提出改进措施，有记录、有措施。
|
积极听取群众意见，制订专项整改措施。在一定范围内通报整改情况，自觉接受监督，得到党员和群众的认可。
|
|
|
|
|
|
⒄
1分
|
党支部积极回应党员关切，切实保障党员主体地位、发挥党员主体作用。
|
为职工办实事、做好事，群众对支委会测评满意率90%以上；做好团员推优入党工作。
|
|
|
|
|
|
⒅
1分
|
深化“双结对”和帮困送温暖活动；能及时关心和教育疏导群众；热心社会公益事业，积极开展志愿服务。
|
|
|
|
|
|
四、党支部工作特色总结（2000字左右）
（着重总结支部在推进企业转型发展中体现出的组织具有凝聚力、工作富有活力、党员体现战斗力的工作特色）
|
|
签约单位党组织考评意见：
年 月 日
|
|
集团党委工作部审核意见：
年 月 日
|
|
集团党委审批意见：
年 月 日
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|