承载上海纺织百年历史光荣传统，历经行业发展的辉煌与二次创业的奋起，上海纺织控股（集团）公司进入了“科技与时尚”高端纺织发展之路的战略转型期。为适应战略发展要求，需要着力构建和转型战略相匹配的企业文化，推进企业文化的转型再造和企业文化竞争力的全面提升。
    回首过去，作为上海的母亲工业，上海纺织引领中国纺织进入了动力机器纺织时代，作为上海的支柱工业，上海纺织涌现出一大批有历史影响的纺织英模，为上海乃至全国做出了杰出贡献。正是一代又一代纺织人的辛勤与汗水铸就了上海纺织百折不挠、坚韧不拔的优秀文化基因。
    展望未来，随着我国纺织产业的转型升级、上海国际化都市及世界时尚之都的明确定位，上海纺织控股（集团）公司审时度势，提出“科技与时尚”的发展理念，重点发展科技纺织、绿色纺织、品牌纺织和时尚纺织，奏响了上海纺织再铸辉煌的时代音符。
    国内外优秀企业的经验表明，能否成功的实现战略转型，形成能够统一全员思想，激发全员活力的企业文化至关重要。企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是促进企业持续发展的重要因素，而在集团长期发展中形成的凝结着经营者智慧和全体员工实践的理念体系又是整个企业文化的基本内容。
    上海纺织控股（集团）公司企业文化理念体系由核心理念和子理念组成，核心理念包括使命、愿景、价值观和企业精神四部分。使命明确了集团存在的理由和价值，愿景描述了集团前进的方向和未来的理想状态，价值观说明集团全员恪守的一系列信条和价值取向，企业精神则体现了集团继往开来、创新发展的个性特征和群体意识。而子理念则是核心理念在经营管理十个领域的具体要求。
    集团理念体系以“科技与时尚”发展理念为指导，继承了百年纺织文化的精髓，表达了集团全体员工对事业的坚定信念和对未来的美好憧憬，为集团的发展指明了方向，必将激励全体员工焕发活力，克服险阻，同心同德，共创未来。